云南网讯（记者 龙彦）近日，昆明市离退休干部工作2024年“比学赶超”活动暨重点工作推进会在昆明市嵩明县举行。14个县（市）区代表围绕“加强新时代离退休干部作用发挥工作”主题，比干劲、拼发展、亮实绩，营造出比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

　　活动采取现场观摩、交流展示、成绩晾晒、总结点评等方式，聚焦离退休干部优势作用发挥，围绕银发人才队伍建设、“春城银霞助力+”志愿服务活动等方面，量化比选标准，亮出成绩单。盘龙区、晋宁区、宜良县、石林县委老干部局以PPT的形式分别交流了各自的好经验、好做法。

　　会议总结了今年以来全市离退休干部重点工作推进的情况，全面分析了当前离退休干部工作面临的新形势和新任务。要求要锚定目标、再加压力，强化责任担当，增强做好新时代离退休干部工作的责任感和使命感；要坚持把“比学赶超”活动作为全市离退休干部工作部门内强素质的工作品牌，进一步丰富和拓展赛道项目，完善比选体系、科学量化考评标准，推动全市老干部工作在“比”中找差距，在“学”中提能力，在“赶”中促发展，在“超”中寻突破，在新时代离退休干部工作高质量发展中展现新的作为。

　　活动现场，与会人员观摩了嵩明县老年大学、老干部活动中心阵地建设情况，了解了嵩阳街道嵩阳社区离退休干部作用发挥情况。嵩阳社区不等不靠，充分搭建老年人活动学习平台，创造条件发挥老同志的自身力量，实现自我建设、自我管理和自我服务的模式为各县区提供了借鉴。各县区老干部局局长纷纷表示，参加此次活动，既是一次工作成效的“擂台比武”，更是一次互相学习的“现场教学”，深感振奋。同时，各县区老干部局也深刻认识到自身发展的差距和不足，借此次难得的学习机会，接下来要认真总结分析，寻找新的突破点，不断探索适合本县区离退休干部工作的新路径、新方法。

　　活动还为2024年昆明市离退休干部“模范党支部”进行授牌。